سفارش تبلیغ
صبا

کارآفرین شدن امری ذاتی یا اکتسابی؟

کارآفرین شدن امری ذاتی یا اکتسابی؟

سوالی که همیشه بر سر آن بحث است اینه که "یه نفر که کارآفرین میشه، کارآفرین به دنیا میاد یعنی ذاتیه یا اینکه اکتسابیه و در طول زندگی یاد می گیرند".

گروهی معتقدند که افرادی همچون ریچارد برانسون و استیو جابز افرادی هستند که به صورت ذاتی کارآفرین هستند. چون این افراد درس و دانشگاه را رها کرده و به دنبال راه اندازی کسب و کار خود بودند، بدون اینکه برای یادگیری آن واحد درسی گذرانده باشند. صرف نظر از این صحبت ها بسیاری از این افراد از دوران کودکی ویژگی های کارآفرینان را با خود داشته اند.

کارافرنی

کارآفرینان، کارآفرین متولد میشوند

جالبه بدونید که استیو جابز در دبیرستان به فروش جعبه های آبی رنگی می پرداخت که به دانش آموزان کمک میکرد که تماس رایگان برقرار کنند.

ریچارد برانسون در سن 16 سالگی مجله فرهنگی نوجوانان را راه اندازی کرد. خیلی از این افراد به صورت ذاتی برای تحقق اهدافشان سرسخت، پر انرژی، پر از ایده، بسیار پر شور هستند.

آن ها سریع فکر می کنند، صحبت می کنند، حرکت می کنند و در نهایت تصمیم می گیرند. آن ها قطعا دیوانه نیستند ولی ممکنه

با توجه به این استدلال کارآفرینان شدن ذاتی به حساب میاد.

کارآفرین شدن اکتسابی است

بر طبق یک بررسی که انجام شد با تحقیق در بین 685 کارآفرین نشان داده شد که افرادی همچون بیل گیتس و مارک زوکر برگ  که دانشگاه را رها کردند و به دنبال راه اندازی کسب و کار رفتند، محدود و انگشت شمار هستند و نمیتونیم این قضیه را به تمام کارآفرین ها تعمیم بدیم.

نتیجه دیگری که بدست آمد این بود که حدود 45% از کارآفرینان بعد از سن 30 سالگی به سمت سرمایه گذاری برای راه اندازی کسب و کار خودشون رفتند این یعنی اینکه فقط ذاتی نمیتونه باشه.

پس در اینجا به یک تناقض رسیدیم. پس با این نتیجه نمیتونیم بگیم که کارآفرینی صرفا ذاتیه یا فقط و فقط با یادگیری اتفاق میافته. هر دو گزینه میتونه اتفاق بیافته همونطور که تا بحال در بین کارآفرینان دیده شده و نمیشه گفت همه اونها کارآفرین به دنیا اومدند یا اینکه کارآفرینی را یادگرفتند مثل خیلی از چیزهایی که قابل یادگرفتن هست.

چند ویژگی شخصیتی کارآفرینان موفق

پشتکار و سرسختی در کارها

شور و اشتیاق برای انجام کارها

کشف کننده فرصت ها هستند

ریسک پذیر هستند

در نهایت اینکه...

اگر تا بحال تجربه ای در کسب و کار نداشتید، در خانوده ای کارآفرین به دنیا نیومدید، کسب و کار راه انداختید و شکست خوردید کافیه ایده های خود را اجرا کنید و به دنبال اون ها برید. حداقل نتیجه ای که داره اینه که به شما کمک میکنه به وجود یک سری استعدادها در خودتون پی ببرید که این میتونه کلی لذت بخش باشه و اعتماد به نفستون را افزایش بده.

منبع خبر: Are entrepreneurs born or made

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی مرجعی قابل اعتماد برای معرفی اساتید خبره در حوزه های مختلف آموزشی همچون کلاس حسابداری، کلاس فتوشاپ، تدریس خصوصی زبان


چهار شنبه ای برای دهه هفتادی ها

چهار شنبه ای برای دهه هفتادی ها

 ورود نسل چهارمی‌هایی که به دنبال شغل هستند، صرف نظر از اینکه چالش تازه‌ای در زندگی آن‌ها به شمار میاد، کمابیش تفاوت‌هایی نیز با ورود نسل‌های پیشین به دنیای اقتصادی و شغلی و همچنین محیط کارشان داره. توصیه‌هایی در ادامه ذکر شده که میتونه به نسل جدید کمک کنه که هنگام ورود به محیط کاری تازه، موفق‌تر عمل کنند اگر دهه هفتادی هستید یا دهه هفتادی دور و برتون دارید خواندن این مطلب را بهش توصیه کنید:

چهارشنبه

شرح وظایف شما بسیار زیاد و متنوع است

خودتون را آماده کنید که با این قضیه روبرو بشید. شما به عنوان یک تازه کار مجبور هستید که بسیاری از اموری که در شرح وظایف شما نیستند را انجام بدید و نباید در مقابل چنین خدماتی، انتظار حقوق بیشتری را داشته باشید! ممکنه که در ابتدای امر از یک سری شرح شغل هایی برای شما در نظر بگیرند و بعدش یه سری موارد بهش اضافه بشه. سعی کنید خیلی مقاومت نکنید و بهتره که از انجام کارهای بیشتر استقبال کنید چرا که نه تنها به افزایش توانایی شما کمک میکنه بلکه باعث میشه که با افراد بیشتری در محیط کار آشنا بشید. 

از عدم ثبات شغلی نترسید

به خاطر داشته باشید که شغل شما موقته! اقتصاد کشور تغییر میکنه، یه سری از کسب و کار‌ها تعطیل میشند و کسب و کارهای دیگری جای آن‌ها را می‌گیرند و کمتر کسی را خواهید یافت که زندگی کاری‌اش را با‌‌ همان شغلی به پایان ببرد که با آن آغاز کرده. پس هرگز از این وضعیت عدم ثبات شغلی نترسید اقتضای موقعیته باید با شرایط خودتون را وفق بدید. 

 یاد بگیرید و یادبگیرید و یادبگیرید

موارد بسیاری برای آموختن وجود دارند که در ابتدای ورود به محیط کار اصلا از آن‌ها اطلاعی ندارید. شما در طول زندگی کاری نه تنها باید بسیاری از تکنیک‌ها مانند نرم افزار‌ها را بیاموزید بلکه باید توانایی‌های اجتماعی مانند "هوش هیجانی" خود را نیز بهبود ببخشید. چنین مواردی را هرچه زود‌تر یادبگیرید، سریع‌تر پیشرفت می‌کنید. اگر در حوزه طراحی کار می کنید به سمت یادگیری نرم افزارهای مورد نیاز مثل حسابداریفتوشاپ، کورل و .. برید. 

learn

حسن شهرت مهم ترین مولفه

 بزرگ‌ترین دارایی شما حسن شهرته و به همین خاطر از هر اقدامی که به حسن شهرت شما آسیب می‌زنه پرهیز کنید. اگر فرد قابل اطمینانی باشید و از شما با خوشنامی یاد کنند اون موقع فرصت‌های شغلی بهتر و در نتیجه درآمد بهتر به سراغ شما میاد و دیگه این شما نیستید که دنبال کار بگردید بلکه کارفرماها و صاحبان کسب و کارها هستند که به دنبال شما میاند.

تمرین ارتباط با نسل های مختلف

شاید تاکنون تجربه چندانی در مورد برخورد با نسل‌های دیگر نداشته باشید و روابط شما بیشتر به هم سن و سال‌هاتون محدود شده بشه اما الان زمان آن است که شیوه رفتار با دیگر نسل‌ها و گروه‌ها را نیز یادبگیرید. مدیران ارشد، مدیران میانی و کارمندان ساده گروه‌هایی هستند که هر کدام شیوه‌های رفتاری و فرهنگ خاص خود را دارند و باید سعی کنید که با هر گروه به شیوه مخصوص به آن گروه رفتار کنید.

برگرفته شده از صحبت های "وحید رضا صادق منش"

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی, کلاس حسابداری, کلاس فتوشاپ و ...